Pièces à fournir :
- Le dernier bulletin de salaire.
- Une photo d’identité pour l’adhérent.
- Une photo d’identité du conjoint.
- Une photo d’identité de chaque enfant mineur à charge.
- Le livret de famille (si enfants mineurs).
- Un RIB
- Pour les contractuels le dernier contrat signé, à renouveler à chaque signature.
Adhésion / Cotisation annuelle (à régler durant le 1er trimestre de l’année) : entre 10 et 20 euros selon catégorie professionnelle.
La qualité de membre actif se perd :
• Lorsque celui-ci cesse de dépendre de l’Administration, sans avoir droit à une pension de retraite
• Par démission
• Par radiation prononcée pour motif grave par le Conseil d’Administration, les intéressés étant préalablement appelés à fournir à celui-ci des explications, dans ce cas, les cotisations versées restent acquises à l’association.
• Par le non-paiement des cotisations.